Haigekassa on eeskujulikult juhitud organisatsioon

30. novembril tunnustasid Ettevõtluse Arendamise Sihtasutus (EAS) ja Eesti Kvaliteediühing konkursil Eesti Juhtimiskvaliteedi Auhind 2006 häid tulemusi saavutanud organisatsioone. Selle aasta juhtimiskvaliteedi auhinnale kandideeris 9 organisatsiooni 3 kategoorias: suurettevõtete kategoorias Elcoteq Tallinn AS, Olympic Casino Eesti AS ja SOL Eesti OÜ; väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kategoorias OÜ Põhivõrk, Celander Ehitus OÜ ja Erakliinik Dentes AS ning avaliku sektori organisatsioonide kategoorias Eesti Haigekassa, Eesti Televisioon ja Tallinna Kanutiaia Noortemaja.
2006.a. osalenud organisatsioonide keskmine punktiskoor oli 360.

Eesti Haigekassa tulemuseks jäi 450-500 punkti (täpset skoori ei avalikustata), pälvides tunnustuse kui eeskujulikult juhitud organisatsioon (Recognised for Excellence) .

Haigekassast suurema skooriga oli ainsana suurettevõtete kategooriast Elcoteq Tallinn AS, meiega samal tasemel tunnustuse pälvis samuti suurettevõtete kategoorias Olympic Casino Eesti AS, kõik ülejäänud osalejad jäid oma tulemustelt Haigekassast maha.

Eesti Juhtimiskvaliteedi Auhinna mudel on viidud täielikult vastavusse Euroopas tunnustatud ja laialt kasutatud mudeliga. See võimaldab osalenud organisatsioonidel end võrrelda nii Eesti kui ka Euroopa parimate organisatsioonidega ja saada Euroopa tunnustuse R4E (Recognised for Excellence), mida ka Eesti Haigekassa taotleb.

 Mida annab tunnustus R4E (Recognised for Excellence):

 -EFQM annab organisatsioonile välja vastava sertifikaadi;
- EFQM annab R4E logo, mida võime kasutada kõikidel oma organisatsiooni  materjalidel, trükistel jne.
- EFQM teavitab meie organisatsioonile tunnustuse omistamisest oma liikmeskonda  jt lugejaid igakuises elektroonilises infokirjas;
- EFQM avaldab meie organisatsiooni nime oma iga-aastases raamatus "Recognition Book", kus on ära toodud kõik EFQM Excellence Award võitjad, tunnustuste R4E ja C2E (Committed to Excellence)pälvinud organisatsioonid.