Ходатайство о страховании

• Застрахованный работодателем
• ПФЛ (предприниматель-физическое лицо)
• Застрахованный государством
• Безработный
• Ребёнок
• Учащиеся и студенты
• Беременная
• Находящийся на иждивении супруг
• Добровольное страхование
• Неработающие пенсионеры Вооруженных Сил Российской Федерации

Медицинская страховка застрахованных работодателем

Закон о медицинском страховании даёт страховку:

• работающим на основании трудового договора сроком более одного месяца работникам;
• лицам, получающим плату за работу или службу на основании договора-обязательства, заключённого на срок более трёх месяцев, которые не являются предпринимателями-физическими лицами и за которых обязана платить ежемесячный социальный налог второя сторона договора в соответствии с пунктом 2 раздела 1 параграфа 9 закона о социальном налоге – не менее рассчитанного госбюджетом  на бюджетный год установленного месячного размера;
• членам руководящего и контрольного органа юридического лица.

Ходатайство о медицинской страховке

Необходимые документы для начала, прекращения и приостановления медицинской страховки обязан представлять больничной кассе работодатель.

Возникновение медицинской страховки

Работающие на основании трудового договора

• Если необходимые документы поступают в больничную кассу в течение семи календарных дней со дня  начала работы, то медицинская страховка работника возникает по прошествии четырнадцатидневного срока ожидания  со дня начала работы или службы.
• В случае, если работодатель представляет необходимые документы позднее, страховка возникает с момента внесения  записи в базу данных, но не раньше чем через четырнадцать дней срока ожидания.
• Если работодатель представляет необходимые документы во время действующей медицинской страховки лица, то на новом основании страховка действует без перерыва.

Лица, получающие плату за работу или службу на основании договора-обязательства и члены котрольного и руководящего органа юридического лица

• Страховка возникает по прошествии рассчётного трёхмесячного срока ожидания с момента внесения записи в базу медицинского страхования.
• Если работодатель представляет больничной кассе необходимые документы для внесения записи о начале страховки в базу медицинского страхования во время действующей страховки человека, то на новом основании страховка продолжает действовать без перерыва.

Запись в базу данных медицинского страхования вносится в течение пяти календарных дней после поступления в больничную кассу документов, оформленных в соответствии с требованиями.

Прекращение страховки

У застрахованных работодателем людей медицинская страховка продолжает действовать ещё в течение двух месяцев после прекращения трудовых или служебных отношений

Более подробную информацию о взятии на учёт застрахованных работодателем людей  можно найти на интернет-странице больничной кассы под рубрикой Работодатель.

Приостановление медицинской страховки

Если трудовые отношения на основании заключённого с работодателем бессрочного  трудового договора прерываются и работодатель не платит социальный налог за данный период ( например: работник берёт отпуск за свой счёт, приступает к срочной службе, идёт в отпуск по уходу за ребёнком и т.п.), то работодатель должен оповестить об этом больничную кассу в течение десяти календарных дней.

Страховка прерывается по истечении двух месяцев после прерывания трудовых или служебных отношений, если работодатель не платит социальный налог за время прерывания.

После окончания прерывания и в случае, когда срочный трудовой договор продлевается или меняется на бессрочный трудовой договор, работодатель должен проинформировать об этом больничную кассу. После окончания прерывания страховка продолжает действовать без срока ожидания.