EST  |  ENG  |  RUS → Застрахованному → Компенсация по временной нетрудоспособности → Представление листа нетрудоспособности
» Застрахованному
→Размеры компенсаций и оплат в 2012 году
→Ходатайство о страховании
→Изменение личных данных
→ Компенсация по временной нетрудоспособности
- Компенсация по болезни
- Компенсация по родам
- Компенсация по уходу
- Компенсация по усыновлению
- Представление листа нетрудоспособности
- Начисление компенсации по нетрудоспособности в больничной кассе
- Выплата компенсации по нетрудоспособности
- Перевод на более лёгкий труд
- Справка о подоходном налоге
- Выданный в другом государстве больничный лист
→Компенсация расходов на лечение зубов
→Дополнительная компенсация расходов на лекарства
→Компенсация за лекарства,связанные с IVF (искусственное оплодотворение)
→Медицинская помощь в странах ЕС
→Семейный врач
→Льготные лекарства
→Медицинские устройства
→Договорные партнеры
→Лечебные очереди
→Медицинские услуги
→Профилактические обследования женщин по выявлению рака в 2012 году
→Закон о медицинском страховании
» Работодателю
» Больничная касса
» Е-услуги
» Бланки
» Руководства для пациентов
» Дигитальный рецепт

 

На государственном портале eesti.ee можно:

  • заказать Европейскую карточку медицинского страхования,
  • проверить действительность своей медицинской страховки,
  • следить за состоянием своего листа по временной нетрудоспособности,
  • проверить свои личные данные и семейного врача,
  • представить ходатайство о дополнительной компенсации за лекарства и тд.

Представление листа нетрудоспособности

Лист нетрудоспособности и другие необходимые для назначения компенсации документы работодатель должен представить в больничную кассу в течение 7 календарных дней начиная со дня получения листа нетрудоспособности от человека. Лист нетрудоспособности вместе с сопроводительным письмом и необходимыми для назначения и выплаты компенсации приложениями можно послать в больничную кассу по почте.

Если работодатель не представил лист нетрудоспособности в течение 90 календарных дней со дня возвращения работника к выполнению трудовых или служебных обязанностей, больничная касса компенсацию не платит. Если компенсация медицинского страхования остаётся неполученной работником по вине работодателя, работник имеет право требовать от работодателя выплаты возникшего убытка.

Если у человека несколько работодателей, врач выдаёт лицу столько листов нетрудоспособности с одним и тем же номером, сколько работодателей у застрахованного лица. Начиная с 1.07.2009 работодатель оставляет себе подлежащие оплате с его стороны оригиналы больничных листов и представляет в больничную кассу копии этих листов, на которых делает соответствующие требованиям записи.

Представление в больничную кассу всех больничных листов (в том числе продолжительностью до 8 дней, на основании которых работодатель сам выплатил компенсацию) обязательно, поскольку при оплате листов-продолжений больничная касса исходит из записей на первичных листах. Также необходимо продолжать вести государственную статистику выплат компенсаций по болезни (в том числе использование листов и дней болезни) и осуществлять надзор за обоснованностью компенсаций по болезни.

Чтобы было возможным назначать компенсацию и в случае, когда отсутствуют данные о выплате социального налога за застрахованного в предшествующий освобождению от работы календарный год, работодатель должен отмечать на листе нетрудоспособности оговорённую с застрахованным ежемесячную зарплату в предшествующий освобождению от работы день.

Информацию о статусе производства своего листа нетрудоспособности можно получить на портале гражданина www.eesti.ee или по информационному телефону больничной кассы 16363.

Дополнительные документы к листу нетрудоспособности

Перевод на более лёгкую работу

Отметка об основной зарплате